Минцифры: в России нет массового увольнения украинских айтишников

Минцифры: в России нет массового увольнения украинских айтишников

Минцифры РФ опровергло показавшиеся сегодня в СМИ сообщения о том, что российские компании массово увольняют или понижают в должностях IT-специалистов украинского происхождения. Информация о сокращениях по национальному примете не подтверждается, говорится в телеграм-канале ведомства.

Более того, Минцифры (цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (Минцифры России) — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере информационных технологий (включая использование информационных технологий при формировании государственных информационных ресурсов и обеспечение доступа к ним), электросвязи (включая использование и конверсию радиочастотного спектра) и почтовой связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации, в том числе электронных (включая развитие информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», систем телевизионного (в том числе цифрового) вещания и радиовещания и новых технологий в этих областях), печати, издательской и полиграфической деятельности, обработки персональных данных, управления государственным имуществом и оказания государственных услуг в сфере информационных технологий, в том числе в части использования информационных технологий для формирования государственных информационных ресурсов и обеспечения доступа к ним, а также по выработке и реализации государственной политики в сфере защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию) "не располагает данными даже о единичных случаях увольнения украинских программистов". Совместно с тем ведомство напомнило "о недопустимости такой практики дискриминации".

О том, что российские компании увольняют или принудительно переводят украинских IT-специалистов на иные, более низкие должности, ранее сегодня сообщило РБК, сославшись на свои источники и главу АНО "Информационная цивилизация" Ивана Бегтина. По его словам, такое негласное требование исходит от госзаказчиков, с которыми работают компании (может означать: Компания (фр. compagnie) — название формирования, в России ей соответствует рота (пример, Лейб-компания)). Наименования этих компаний он не уточнил.

В материале также говорилось о том, что службы безопасности российских компаний "особо пристально следят за сотрудниками, какие сами либо их родственники являются гражданами Украины". Особое внимание уделяется сотрудникам, имеющим доступ к конфиденциальным этим и ключевым элементам инфраструктуры, отмечалось в публикации.

В пресс-службе "Яндекса", МТС, Ozon, Сбербанка и "Почты России" известили изданию, что не принимают кадровых решений исходя из национальной принадлежности своих сотрудников (или сотрудник, — субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя и получающее за это заработную плату). Представители разработчика киберзащитных решений Positive Technologies отозвались, что у них нет сотрудников-украинцев.

Еще больше интересного с сайта "Смотрим" — в нашем Telegram-канале и Яндекс.Дзен, новинки сайта "Вести" — на страницах ВКонтакте, Одноклассников, Яндекс («» — транснациональная компания в отрасли информационных технологий, чьё головное юридическое лицо зарегистрировано в Нидерландах, владеющая одноимённой системой поиска в интернете, интернет-порталом и веб-службами в нескольких странах).Дзен и Telegram.

3d-evolution.ru - Эволюция 3D стали неотъемлемой частью нашей повседневной жизни.
Мы смотрим фильмы, играем в компьютерные игры, пользуемся ими в работе и учебе.
Однако мало кто задумывается о том, что 3D-технология имеет и другую, не менее важную сторону.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
3d-evolution.ru
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: